2025年，四川水发投资有限公司纪委锚定集团纪委“三化”建设年行动部署要求，以创新为引领、以实效为导向，精准施策推出六大举措，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。
公司纪委聚焦队伍建设核心环节，打出一套强基固本的组合拳：通过建档管理“亮身份”，清晰划定纪检干部职责定位；开展靶向培训“补短板”，切实夯实专业监督履职基础；深化穿透联动“强机制”，有效凝聚上下协同监督合力；组织实战练兵“真功夫”，全面提升纪检干部斗争本领；规范监督执纪“明流程”，构建闭环管理工作体系；抓实制度学习“立规矩”，牢固树立纪法红线底线意识。
一年来，公司全体纪检干部立足岗位职责，主动担当作为，在党风廉洁建设、日常监督、专项监督、重点领域监督及群众关注热点问题监督等工作中履职尽责，以精准有效的监督执纪举措，为净化企业政治生态、护航公司持续健康高质量发展提供了坚实的纪律保障。
为系统总结“三化”建设年工作经验，树立先进典型、激发队伍活力，经公司党委同意，公司纪委近期组织开展2025年度优秀纪检干部评选活动。此次评选严格遵循规范有序的流程，专门组建由纪委书记担任主评官，党务工作部、纪检监察部、组织人力资源部人员共同组成的5人评审组，全面负责评选的组织实施、材料审核与现场评审工作。评审组坚持客观公正、实事求是的原则，不仅细致核查个人事迹材料、所在支部推荐意见，更将纪律作风、工作态度、协作配合情况及监督执纪“问题发现成效”等实绩作为核心评审依据，最终评选出2名政治合格、业务过硬、实绩突出的优秀纪检干部。
下一步，公司纪委将持续深化“三化”建设年行动成果，不断巩固拓展工作成效。一方面，常态化开展纪检干部专业培训，积极探索“交叉检查”“模拟办案”“以干代训”等多元化培训模式，全方位提升纪检干部业务能力和综合素养；另一方面，持续探索更具针对性、实效性的激励机制，进一步激发全体纪检干部干事创业的热情与履职担当的动力，为企业高质量发展持续筑牢纪律屏障。
